青春港投 強(qiáng)企有我|集團(tuán)首屆“青年文化月”精彩動(dòng)態(tài)（一）

今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是港投集團(tuán)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，5月，集團(tuán)黨委以展現(xiàn)集團(tuán)青年良好風(fēng)貌、助力公司經(jīng)營發(fā)展為主線，將持續(xù)開展“青春港投 強(qiáng)企有我”青年文化月系列活動(dòng)。進(jìn)一步引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年，營造青春建功的熱烈氛圍，動(dòng)員青年為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！

青年員工座談會(huì)暨2023年度新員工培訓(xùn)班開班儀式

5月4日上午，青年員工座談會(huì)暨2023年度新員工培訓(xùn)班開班儀式正式舉行，集團(tuán)黨委委員、副董事長（主持工作）李岳東出席并發(fā)表重要講話，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理周英坤，2023年度新入職員工及集團(tuán)部分青年代表參加。

優(yōu)秀青年代表們結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，向青年員工分享了工作心得，旨在解決青年員工的職業(yè)發(fā)展問題，以期青年員工樹立正確的理想和信念。與會(huì)青年員工受益匪淺。

李岳東致辭，和青年員工分享自己工作成長的故事，從三大方面對青年員工提出殷切希望。

①主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換

面對進(jìn)入港投后的角色轉(zhuǎn)變，要求青年員工做到既要志存高遠(yuǎn)也要腳踏實(shí)地，既要理論知識也要實(shí)踐鍛煉，既要埋頭苦干也要協(xié)作配合，盡快適應(yīng)、和諧融入，齊心協(xié)力走好公司發(fā)展“一盤棋”。

②主動(dòng)追求卓越，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

要求青年員工把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，努力工作，胸懷企業(yè)全局，不計(jì)個(gè)人得失。圍繞選擇、政治、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、勇氣、勤奮、人品、德孝八個(gè)詞對青年員工進(jìn)入公司后如何做好主人翁、追求卓越提出詳細(xì)建議。

③主動(dòng)牢守底線，堅(jiān)持廉潔從業(yè)

要求青年員工常懷敬畏之心，保持清醒頭腦，嚴(yán)格遵守國家法律和單位規(guī)章制度，把品德放在做人第一位，廉潔從業(yè)堅(jiān)持自律；把規(guī)矩放在處事第一位，堅(jiān)守底線不觸紅線。

最后，岳東董事長呼吁大家：新時(shí)代青年生逢盛世，當(dāng)不負(fù)盛世，讓我們以青春的名義努力地奮斗，去發(fā)現(xiàn)、去探索、去拼搏、去創(chuàng)造，以夢為馬，不負(fù)韶華。

岳東董事長的講話切實(shí)解決了青年員工在學(xué)習(xí)工作中的困惑，為青年員工的職業(yè)發(fā)展指明了方向。

紅色主題觀影活動(dòng)

為繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，引領(lǐng)集團(tuán)青年堅(jiān)定理想信念，激發(fā)青年熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的精神熱忱，5月4日晚，集團(tuán)本部組織紅色觀影活動(dòng)，觀看影片《我和我的父輩》。

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